为深化产教融合、拓展学生就业渠道，近日，旅游与文化学院党委副书记黄珍、经济与管理学院党委副书记何一飞、学院辅导员甘恒及7名优秀毕业生代表赴南宁市泰康之家·桂园开展访企拓岗交流活动，通过实地调研、党建学习、座谈洽谈，搭建校企合作新桥梁。

1. 沉浸体验：解码企业文化与环境建设

   活动首站，泰康之家·桂园李天生经理以沙盘演示+实地讲解的形式，系统介绍企业背景与运营模式，全方位展现现代化康养社区的规划逻辑。师生们深入参观社区公共区域与样板空间，加深直观感受，为旅游管理、文化产业等专业的“康养+文旅”交叉领域研究提供了鲜活案例。

2. 党建赋能：学习企业红色文化建设

   企业党建负责人聂庆振经理围绕“坚守初心，向生命致敬”主题，解读泰康发展与党建融合的脉络：从2003年抗击非典的责任担当，到公益养老项目落地，再到“党建+服务创新”的实践成果，生动诠释“党建引领企业社会责任”的理念。师生们通过学习“党建+业务互促”模式——如何以党建凝聚团队、以服务践行使命，为学院探索“专业教育+红色育人”的融合路径提供了借鉴。

3. 深度洽谈：共绘校企合作新蓝图

   座谈会上，学院领导与泰康之家管理团队围绕人才培养、实习就业、产学研合作展开深度交流。学院党委副书记黄珍介绍了学院专业特色、课程体系、学生就业岗位适配情况，强调了“理论+实践”的人才培养需求，希望通过访企拓岗打通“教学-就业”通道。企业方结合康养产业趋势，阐述对文旅运营、活动策划、客户服务等领域人才的需求，从“实习实训基地共建”、“定制化课程开发”等方向达成初步共识，为后续深化合作奠定基础。

   此次访企拓岗活动，既是学院对接行业需求、精准育人的实践，也是企业储备专业人才、赋能产业发展的探索。旅游与文化学院将以此次交流为契机，持续推进“访企拓岗”常态化，促进教育链与产业链深度融合，助力学生高质量就业与职业成长。